Bestuur en organisatie
De onderlinge relatie tussen STSU en SHU
De Stichting Thuis Sterven Utrecht en de Stichting Hospice Utrecht vormen een bestuurlijke eenheid. De doelstellingen van beide stichtingen sluiten op elkaar aan: het bevorderen van mogelijkheden voor zieken om in de stervensfase thuis dan wel ‘bijna thuis’ in het hospice te kunnen doorbrengen door de inzet van vrijwilligers.
De taakopvatting van het bestuur
De besturen van STSU en SHU zien voor zichzelf een taak als werkgever en als ‘bestuur op afstand’ hetgeen betekent dat de besturen het beleid bepalen door het vaststellen van de beleidsplannen en de begrotingen en verder in beginsel de verantwoordelijkheid voor de realisering daarvan delegeren aan de algemeen coördinator.
De term ‘in beginsel’ betekent in dit geval dat de besturen op onderdelen ook een uitvoerende rol hebben onder meer op het gebied van de verantwoording naar buiten en naar sponsors, de voorwaardenscheppende zaken zoals de financiering, het financieel beheer en de huisvesting en (conform de statuten) het formeel sluiten van overeenkomsten met derden.
Het bestuur bestaat uit personen met verschillende deskundigheden , onder andere: huisarts, jurist en financieel deskundige bekent met regelgeving in de gezondheidszorg, leidinggevende in een thuiszorgorganisatie.
De bestuursleden
Ton van Alphen – voorzitter
Wim Mathu – penningmeester
Martin Ridder – secretaris
Marijke Wulp – algemeen bestuurslidLydia Ketting-Stroet – algemeen bestuurslid
René Grotenhuis – algemeen bestuurslid
Een organogram
Vanuit deze redeneringen is het geheel als volgt in een organogram weer te geven:
